Profissionais preparados para lidar com as adversidades do dia a dia são o tipo de força que todo o gestor precisa, por isso as NRs devem estar entre os requisitos básicos de treinamento para qualquer empresa.
Ter uma equipe que faz bem o seu trabalho, unindo habilidades manuais e intelectuais nas tarefas do dia a dia, é algo essencial para a sua empresa prosperar. Porém, existe um detalhe extremamente relevante nessa história, que de maneira alguma pode ser desprezado pela gestão: a segurança no ambiente laboral, uma condição que traz benefícios indiscutíveis a todos os envolvidos, independentemente do segmento de atuação. Mas como desenvolver essa cultura de segurança entre a equipe e de maneira eficaz?
Para tal, se faz necessária a realização de treinamentos com relação às NRs (Normas Regulamentadoras) que dizem respeito à atividade desempenhada por cada um dos profissionais comportados na empresa. Essas normas são disposições previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que têm por objetivo conferir proteção para o trabalhador, garantindo um local adequado, salubre e seguro em todos os sentidos, a fim de evitar acidentes e doenças ocupacionais. É importante ressaltar que as normas regulamentadoras são obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e empregados.
Uma vez familiarizados com o uso correto de EPIs, máquinas, equipamentos e demais protocolos de segurança, além de evitar contratempos indesejados, isso vai garantir a atuação de trabalhadores bem treinados e principalmente, mais comprometidos com o rendimento em suas atividades, já que a sensação de proteção implica diretamente nesses aspectos.
QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS?
01. REDUÇÃO/ELIMINAÇÃO DE RISCOS: previne a ocorrência de acidentes, licenças médicas e custos com indenizações, algo que muito mais do economizar na folha de pagamento, implica na proteção da vida de inúmeras pessoas, um bem que não tem preço e merece respeito;
02. MOTIVAÇÃO E MAIS PRODUTIVIDADE: melhora os relacionamentos no ambiente corporativo, já que o colaborador começa a se sentir valorizado ao desfrutar de condições de trabalho que prezam pelo seu bem-estar, e, consequentemente ajudam na performance das atividades exercidas;
03. CREDIBILIDADE: deixa claro para o mercado que você e seus colaboradores valorizam e aplicam corretamente os protocolos de segurança, o que instintivamente traz diversos benefícios à imagem da empresa, transparecendo a preocupação dela com a qualidade de vida da equipe;
04. TRABALHA EM CONFORMIDADE COM A LEI: ao adotar medidas eficazes e garantir que elas sejam cumpridas à risca, a empresa passa a ser mais bem vista, com menor risco de multas decorrentes da fiscalização do Ministério do Trabalho, assim como a redução do número de ações indenizatórias e regressivas acidentárias, cuja condenação costuma ter um valor bastante elevado.
Percebeu como essas normas são imprescindíveis para realizar um trabalho eficaz e, certamente, mais lucrativo para todas as partes envolvidas? Como gestor, certifique-se sempre de oferecer ao seu time as melhores condições para que exerçam suas atividades.
Aqui na Barsa Engenharia cultivamos essas práticas de segurança com cada membro da equipe, porque acreditamos que é assim que uma empresa de sucesso deve atuar. Portanto, um dos nossos diferenciais é justamente contar com profissionais capacitados de acordo com as principais normas regulamentadores do Brasil e com conhecimento dos padrões internacionais do segmento.
Dessa forma, entregamos resultados precisos e que fazem a diferença!
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